Coaching Gestion des conflits

Coaching gestion des conflits

Les conflits sont quotidiens. Ils peuvent permettre de construire, mais la plupart du temps ils imposent des problématiques supplémentaires. Dans tous les cas les conflits empêchent une bonne communication, voire une bonne marche de certains projets, qu'ils soient professionnels ou personnels. Vous souhaitez mettre fin à ce ou ces conflits. Et même mieux : vous souhaitez pouvoir anticiper d'éventuels futurs conflits et les « tuer dans l’œuf ».Vous avez raison, c'est une compétence indispensable au manager et à toute personne responsable d'un système.

Chez Coaching en ligne, nous avons souvent entendu : « Oui, mais la gestion des conflits, c'est plutôt du savoir-être qu'autre chose...» C'est vrai. Et le coaching est exactement là pour ça.  

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